2022年4月19日 / 最終更新日時 : 2022年4月19日 olive-tokushima １．外国人雇用 有关加班费的溢价率 接到有关加班费的溢价率是25%还是35%的提问。 加班费的溢价率是25%。 法定休假日如果工作的话溢价率是35%。 但是法定休假日和一般的休假日是有区别的。 法律上规定《四个星期有四天假日》。如果在这四天里工作的话溢价率 […]
2022年4月19日 / 最終更新日時 : 2022年4月19日 olive-tokushima １．外国人雇用 残業代の割増率について Về tỷ lệ tăng tiền lương khi làm thêm giờ 残業代の割増率は２５％と３５％のどちらですかとの質問をうけました。Có một số người hỏi tôi tỷ lệ của tiền lương khi làm thêm giờ là 25% hay 35%. […]
2022年4月14日 / 最終更新日時 : 2022年4月14日 olive-tokushima ９．新着情報 会社をやめるときの手続き Thủ tục rời thôi việc công ty 日本で新しい会社に転職する場合と、ベトナムに帰国する場合の違いについて説明します。Giải thích giữa việc chuyển công ty mới Nhật Bản khác với nghĩ việc v […]
2022年4月9日 / 最終更新日時 : 2022年4月9日 olive-tokushima １．外国人雇用 特定技能外国人が一時帰国するときの年金・健康保険料の扱いについて người nước ngoài kỹ năng đặc định muốn về thăm quê tạm thời và quay lại Nhật Bản thì cần chú ý đóng tiền lương hưu, bảo hiểm y tế 特定技能の外国人が一時帰国で2か月間します。この間、年金・健康保険料を払いたくないとの相談がありました。しかし年金・健康保険料をストップすることはできません。なぜなら帰国している間も、今の会社の社員であり、日本の居住者と […]
